ƒолжностна€ инструкци€ веб-мастера

јренда морского контейнера под склад в в москве www.skladovka.ru.

 аждый сотрудник должен иметь должностную инструкцию, соответствующую той должности, которую он занимает. ƒолжна быть така€ инструкци€ и у веб-мастера. ¬прочем, должна ли? ƒавайте разберЄмс€.
¬о-первых, следует с самого начала пон€ть, что в идеале над сайтом работают несколько человек, веб-дизайнер, веб-программист, SEO (оптимизатор) и т.д., список может быть длинным. ¬ отсутствии средств на такой штат, чаще всего нанимают одного-двух человек, которые обладают небольшим количеством знаний из всех областей де€тельности, поэтому, способны как создать сайт с нул€, так и зан€тьс€ его продвижением (раскруткой).
Ќе будем забывть, что веб-мастер работает, прежде всего, на результат, поэтому, если над сайтом работают 2 человека, то жЄсткое разграничение полномочий будет только мешать плодотворной работе (не имеет смысла заставл€ть сотрудника делать то, что не входит в его компетенцию), в то же врем€ нельз€ допустить дублировани€ об€занностей, т.к. в этом случае невозможно точно определить, с кого спрашивать результат (сотрудники могут перекладывать об€занности друг на друга).
ƒолжностна€ инструкци€ призвана чЄтко определить об€занности сотрудника и его ответственность. ” веб-мастера задача только одна Ц сделать так, чтобы сайт организации эффективно функционировал. ¬сЄ. ќн должен примен€ть дл€ этого все возможные способы, оптимально расходу€ выдел€емы средства. ƒолжностна€ же инструкци€ вполне способна Ђсв€зать рукиї.
„тобы лучше пон€ть суть вышесказанного, рассмотрим следующий пример.
¬Єрстка страниц, устранение ошибок, продвижение сайта, обновление прайс-листов, всЄ это входит в пр€мые об€занности веб-мастера. Ќо возникла необходимость разместить на веб-сайте фотографии товара дл€ того, чтобы посетители смогли визуально оценить упаковку, размер и т.д. Ѕез сомнени€, это повысит информативность сайта. ¬стаЄт вопрос: кто будет делать снимки продукции?  онечно фотограф! Ќо, если бы всЄ было так очевидно, нехватка людей как всегда вносит коррективы. ¬ конечном счЄте, обсуждение сводитс€ к тому, что фотографии нужны дл€ сайта, значит и делать их тому, кто за сайт отвечает, логика железна€. ¬ этом случае веб-мастеру, скорее всего, фотографии всЄ же придЄтс€ сделать самому, поэтому, очень важно, чтобы он сделал то, что нужно, а не апеллировал к своей должностной инструкции, мол, это в мои об€занности не входит.
ƒа и ответственность веб-мастера правильно обозначить довольно сложно. ћногое в его работе зависит от сторонних организаций (хостинг, поисковые системы, другие сайты). ј писать должностную инструкцию, котора€ содержит только общие фразы, не имеет никакого смысла. ќна не сможет стать реальным инструментом, повышающим организацию и производительность труда, не будет иметь никакой ценности дл€ новых сотрудников (т.к. не внесЄт необходимой €сности). ¬ лучшем случае, новый сотрудник обратитьс€ за разъ€снени€ми, а во всех остальных, скорее всего, отнесЄтс€ к ней как к лишнему бюрократическому документу, который ничем не может помочь ему в работе.

 ащеев ƒмитрий
webcorp.ru



ѕри перепечатке информации делайте, пожалуйста, ссылку на наш сайт (либо поделитьс€ вконтакте, гугл+ или делитесь в одноклассниках статьЄй). —пасибо!

»сточник: www.wr-script.ru©, 2004-2024г.

ƒелитесь с друзь€ми в соцсет€х. јктивные комментаторы получают свежие скрипты и бесплатные доработки от WR-Script.ru!

¬ернутьс€ к стать€м помощи WEB-мастеру

WR-–°—З—С—В—З–Є–Ї